Fonction Publique

NOTRE EXPERTISE

En tant qu'avocats du droit administratif: La défense des agents publics comme cheval de bataille.

Le droit de la fonction publique (Fonction publique d'Etat, territoriale et hospitalière)

Avocat en droit administratif dédié à l'assistance des fonctionnaires et des agents publics pour tous leurs conflits au travail

Me ATHON-PEREZ est l'une des premières à avoir dédié la presque totalité de son activité au droit de la fonction publique d'état et au droit de la fonction publique  (Etat, Territoriale, Hospitalière) et plus particulièrement à la défense des agents publics (fonctionnaires, militaires, magistrats, contractuels, vacataires,...). Aujourd'hui, grâce à cette expérience, Me ATHON-PEREZ, avocat au barreau de Paris, et son équipe offrent une expertise sérieuse et affirmée aux agents publics.


Le droit de la fonction publique est au coeur de l'activité du Cabinet d'avocats ATHON-PEREZ qui a acquis une véritable expertise en la matière. 


 A ce titre ses avocats accompagnent:

 

  • les fonctionnaires (discipline, révocation, avancement, titularisation, stagiarisation, harcèlement au travail, mobilité, licenciement pour insuffisance professionnelle, mutation, évaluation, protection fonctionnelle, rupture conventionnelle,..);
  • les agents contractuels et les vacataires (discipline, non renouvellement, licenciement, avancement, harcèlement au travail, précarité de la vacation, rupture conventionnelle,...).

 


Le cabinet d'avocats ATHON-PEREZ a également développé une analyse précise pour toutes les questions relatives à la protection sociale des agents (congé longue maladie, congé longue durée, maladie professionnelle, mi-temps thérapeutique, disponibilité,...) ou qui concernent la maladie imputable au service (maladie professionnelle, maladie d'origine professionnelle, maladie contractée en service).


Le cabinet d'avocats ATHON-PEREZ conseille et accompagne les fonctionnaires et les agents publics dans toutes les situations dans lesquelles l'inaptitude physique est en jeu ou encore lorsque leur poste de travail n'est pas adapté à leur état de santé ou à leur handicap.


Si vous vous trouvez dans l'une de ces hypothèses, vous pouvez nous contacter afin que nous évaluions votre situation et répondions à vos demandes en droit administratif.

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